社団法人 日本人材派遣協会の最新情報

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日雇い派遣の自主ルール
唯一の公認された？業界団体である日本人材派遣協会ですが、加盟する派遣会社の数は、思ったほど多くありません。ただ、古くから派遣業に参入している派遣会社や大手派遣会社はほとんど加盟しており、役員もそれらの派遣会社で占められています。 ...(続きを読む)

＜グッドウィル＞人材派遣協会も処分 ６カ月間の資格停止に
人材派遣会社で構成する「日本人材派遣協会」（日比野三吉彦会長）は２３日、理事会を開き、違法派遣などで事業停止命令を受けた日雇い派遣大手「グッドウィル」を６カ月間の会員資格停止処分とすることを決めた。 資格停止は除名に次ぐ重い処分で、処分 ...(続きを読む)

春闘｜派遣社員の処遇改善なるか
連合（高木剛会長）は１１日、人材派遣会社でつくる日本人材派遣協会（日比野三吉彦会長）を訪れ、労働者派遣事業の適正な運営と派遣労働者の処遇改善を要請した。連合は今春闘で、非正規労働者の処遇改善を掲げており、初の要請行動。 ...(続きを読む)

人材派遣会社の選び方
派遣会社の比較と選び方／派遣ネット派遣会社はみなさんがよく知っている名前の会社から、小さな規模のものまで全国に約43，000事業所（平成18年7月現在（社）日本人材派遣協会調べ）あると言われています。この中から派遣会社を探し出し、比較検討するの ...(続きを読む)

日雇い派遣で自主ルール
日本人材派遣協会は２８日、製造業などでの日雇い派遣の原則禁止を柱とする「自主ルール」を発表した。大手のグッドウィルなどで違法行為が相次ぐなか、ワーキングプア（働く貧困層）の温床と批判されている日雇い派遣を自粛することで、業界全体への不信 ...(続きを読む)

人材派遣協会が自主ルール決定
日刊スポーツ
ワーキングプア（働く貧困層）の温床と批判される日雇い派遣など労働者派遣の在り方について、業界団体の「日本人材派遣協会」（鎌田和彦会長）は２８日、総会を開き、一定期間必要とされる現場には１日単位ではなく、できるだけ長期に派遣するなどの自主ルールを総会で ...(続きを読む)

派遣の日給保証
派遣の日給保証派遣社員の友人に聞かれ、ネット検索などしても解決しなかったのでご質問させていただきます。現在の働き方はシフトで勤務日程を言われ、お仕事をしている。そして、６/３（日）仕事だったはずが、派遣先の都合によりキャンセルになったそうです。ちなみにその連絡は、今日６/１（金）の１８：３０だったそうです。友人は「日給保証されるんですよね？」と聞いたら派遣会社に「前日や当日なら日給保証あるかも、ですが、２日前なので無理です。」と言われたそうです。友人に聞かされ、一緒に「２日前って、１８：３０に言ってきて腑に落ちんよな！！シフトで勤務と言われたから３日空けたんやで？」と言ってます。派遣会社の言ってる事は正しいのでしょうか？？何か方法を教えてください。よろしくお願いいたします。(続きを読む)

人材派遣について教えてください
人材派遣について教えてください初めて知恵袋を利用します。土木関係の仕事をしていますが、常用で人材を派遣する場合、今後人材派遣会社としての会社登録が必要になると、聞いたのですが、どのようにすればいいのかが分かりません。また、その話が本当なのかも分からないのですが、(続きを読む)

派遣業者の一覧表ってどこで閲覧できますか？
派遣業者の一覧表ってどこで閲覧できますか？(続きを読む)

派遣先を解雇されたのですが・・・
派遣先を解雇されたのですが・・・派遣社員として2ヶ月勤めた派遣先を、いきなり解雇された者です。派遣元の派遣会社との(3月に入り交わした)契約書には、契約期間が「3月〜6月末まで」とあります。下記の相談センターに相談したところ、労働基準法26条により派遣会社は6月末までの賃金を(休業補償として)払う義務があり、私にはその請求権があると説明されました。なんか信じがたいのですが、これって本当に派遣会社に支払ってもらえるものなんでしょうか?社団法人　日本人材派遣協会●派遣労働者苦情処理アドバイザーTEL：03-3222-1605(続きを読む)

派遣会社や担当営業に非がある場合、突発の退職はありですか？
派遣会社や担当営業に非がある場合、突発の退職はありですか？担当営業がとにかくいい加減です。(約束事を守らない　社会保険も未加入状態　連絡が取れない　問い合わせに対する応答なし等)一件顔合わせが決まっている案件があるのですが、決まったら突発で辞めようと考えています。今の派遣先には特に不満はなく悪いとは思いますが、私も辞めても次がなかなか決まらなかったら困りますし(派遣はたいがい即日入社希望の場合が多いですし)、最近イライラする事が多く限界近い状態です。(続きを読む)